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            福利制度
            企业介绍

            福利制度

            社会保险
            公司按国家规定为员工办理社会保险,具体险种、缴费比例按当地社会保险有关规定执行,如养老、工伤、医疗、失业、生育等。

            商业保险
            公司根据岗位需要为员工购买商业保险,包括:雇主责任险、人身意外险、交通安康险。

            有薪假期
            职员在公司享有年休假、婚假、产假、工伤假等有薪假期。

            员工福利
            A.住宿:有空调、热水,有WIFI、有独立卫生间;
            B.就餐:工作餐补贴;宵夜;节假日加餐;
            C.年终奖:根据公司效益、个人表现考核兑现 ;
            D.节假日礼品;每月生日会;结婚礼金/生育基金/爱心慰问金;
            E.其他补贴:凭票报销入职来程车票;夏季高温补贴;
            F.培训:公司免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训,定期进行多技能培训,并根据技能等级调整工资。
            G.员工生活区设有便利店、篮球场、唱K房等公共及娱乐设施;不定期举行拔河,篮球、游园、晚会等各类丰富多彩的文体活动。

            企业介绍

            用人理念

              ?

            | 以人为本  共同发展 |

            人才是企业发展之本、竞争之本。

            福田电器提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。

            同时,促进企业与员工实现共同发展,共享成功。

            一、人尽其才,才尽其用

            福田电器秉承以人为本的企业经营理念,通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

            二、共同发展,共享成功

            福田电器鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,福田电器努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。

             

            企业介绍
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